(Bogor) Perkerjaan yg sesuai Bakat, Minat dan Personality

Periklanan: Account Executive, Media Planner, Copywriter

(Lembang) Pengelompokan Pekerjaan dan Pendidikan

Promosi: Iklan, Sales Promo, Direct Selling

(Bandung) Pengelompokan Status Sosial

Taman BBM, Solusi Penggusuran

WAWANCARA KERJA: Menjawab dengan cerdas, taktis dan optimis (Part 2)

3. Cara berpakaian yang baik dalam wawancara.

 

Berpakaian yang "baik" dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan-kebiasaan/budaya perusahaan yang berbeda. Namun, terdapat beberapa saran yang dapat diingat, antara lain:

1. Mohon dicari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan mewawancarai saudara. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau "kebiasaan" berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan bebas. Hal ini penting, agar saudara tidak dilihat sebagai "orang aneh', disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar. Bagi pelamar pria disarankan menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas. Berpakaian rapih dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa saudara menghargai wawancara ini.
2. Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mis.,mengkilap,
   ngejreng).
3. Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rokbawah,
   kancing baju atasan).
4. Berpakaian dengan disain yang simple (tidak telalu banyak
   pernik-pernik, karena ini bukan acara pesta).

e.    Tidak berlebihan dalam menggunakan wangi-wangian dan perhiasan.

4.  Berapa gaji yang saudara minta ?

Bila dalam wawancara, Saudara ditanya berapa gaji yang saudara inginkan,
bagaimana cara menjawab pertanyaan itu dengan baik tanpa menimbulkan
kesan bahwa Saudara pencari gaji tinggi atau memberi kesan berapapun
imbalan yang diberikan Saudara mau.

Pada umumnya perusahaan sudah mempunyai rentang standar gaji untuk
jabatan-jabatan yang ditawarkan. Bagi pelamar untuk posisi yang lebih
tinggi dan langka biasanya memiliki kekuatan tawar menawar yang lebih
tinggi, sehingga dalam menjawab pertanyaan tersebut saudara harus memperoleh
gambaran terlibih dahulu imbalan total yang akan saudara terima dalam setahun.

Imbalan total adalah gaji dan tunjangan lain yang diberikan termasuk
insentif dan bonus.Selain itu perlu ditanyakan apakah imbalan yang ditawarkan itu termasuk PPH atau netto.

Dalam menjawab pertanyaan tersebut jawablah imbalan yang saudara harapkan setahun. Berdasarkan harga pasar yang sesuai untuk jabatan tersebut serta nilai tambah yang saudara miliki. Jawablah dengan diplomatis: "Saya berpendapat perusahaan ini pasti sudah mempunyai standar imbalan bagi jabatan ini”

Berdasarkan pengalaman yang saya miliki dan kontribusi yang dapat saya
berikan pada perusahaan ini, saya mengharapkan imbalan yang akan
diberikan adalah minimal Rp. .../tahun ditambah fasilitas-fasilitas
lain sesuai dengan peraturan perusahaan.

Negosiasi mengenai gaji pada saat ini tidak lagi dipandang tabu oleh
sebagian besar perusahaan, namun saudara diharapkan mengumpulkan informasi terlebih dahulu agar dapat bernegosiasi dengan baik.

Variasi pertanyaan dalam wawancara.

Bagi pelamar terutama bagi pemula pencari kerja perlu mempersiapkan
diri dalam menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang akan dihadapi.

Berikut ini kami berikan variasi-variasi pertanyaan yang kerap muncul
dalam wawancara:

Pertanyaan mengenai riwayat pendidikan:

*** Mengapa saudara memilih jurusan tersebut?

*** Mata pelajaran apa yang saudara paling sukai, jelaskan alasannya.

*** Mata pelajaran apa yang kurang saudara sukai, jelaskan alasannya.

*** Pada tingkat pendidikan mana saudara merasa paling berprestasi, mengapa?

*** Apakah hasil ujian menggambarkan potensi saudara, jelaskan?

*** Siapakah yang membiayai studi saudara?

*** Bagaimana teman-teman atau guru mengambarkan mengenai diri saudara?

*** Dalam lingkungan macam apakah saudara merasa dapat bekerja paling baik?

Pertanyaan mengenai pengalaman kerja:

*** Ceritakan mengenai pengalaman kerja saudara

*** Bagi yang belum pernah bekerja pada umumnya diminta untuk menceritakan mengenai aktivitas ekstra kurikuler selama studi.

*** Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi saudara, mohon dijelaskan.

*** Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi saudara dan bagaimana saudara menyelesaikan hal tersebut

*** Dengan kolega macam apakah saudara senang bekerja sama?

*** Dengan boss macam apakah saudara senang bekerja?

*** Bagaimanakah saudara memperlakuan anak buah saudara?

Pertanyaan mengenai sasaran saudara:

*** Mengapa saudara ingin bekerja dalam industri ini?

*** Apakah yang mendorong saudara melamar kepada perusahaan kami?

*** Apakah yang saudara inginkan dalam 5 tahun mendatang?

*** Apakah yang saudara inginkan dalam hidup saudara?

*** Apa yang saudara lakukan untuk mencapai sasaran saudara?

Pertanyaan mengenai organisasi yang ingin saudara masuki:

*** Apakah yang saudara ketahui tentang organisasi yang akan saudara masuki?

*** Menurut saudara faktor faktor sukses apa yang dibutuhkan seseorang untuk
bekerja disini?

*** Apakah yang saudara cari dalam bekerja?

*** Bagaimana saudara dapat berkontribusi dalam perusahaan ini?

*** Menurut saudara apa visi dan misi dari organisasi ini?

Nah, siap bersaing di dunia kerja? Yang penting, persiapkan diri saudara
dengan baik dan jangan pernah meremehkan pertanyaan sekecil apapun dalam
wawancara kerja itu. Selamat bersaing!